photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. Le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Garches, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'association, sous la responsabilité de la Directrice, vous exercez les fonctions suivantes : Trésorerie / Finance - Gestion des paiements fournisseurs - Relais et pilotage du reporting financier avec le service comptabilité - Gestion des encaissements et relances clients/organismes externes - Élaboration du Budget de trésorerie en collaboration avec la direction - Suivi de la caisse Gestion administrative - Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur - Participer à la préparation des budgets et à l'élaboration des tableaux de suivi financiers et de leurs mises à jour - Préparer les dossiers de subvention avec la direction (Données financières pour le dépôt des dossiers, cpom, subventions, assemblée générale.) - Suivi et analyse des coûts - Participation à l'élaboration des factures mensuelles N.B : La particularité de ce poste est qu'il n'y a aucune fiscalité. Service planification - Supervise la gestion de la planification des intervenants à domicile - Soutien aux évaluations terrain auprès des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap.) - Soutien la gestion de l'équipe des intervenants -[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un organisme de services bancaires, nous recherchons un(e) gestionnaire de clientèle au sein du département gestion. Rattaché(e) au service Front-Office. Vous êtes en charge de la gestion complète des dossiers clients, de leur mise en place à la clôture, dans le respect des procédures internes. Vos missions sont : - Gérer un portefeuille de clients : paramétrage et mise à jour des données dans l'outil métier (Navision) - Réaliser les montages/remontages des dossiers, rédiger la documentation contractuelle et les avenants - Gérer les inscriptions et renouvellements de garanties auprès des greffes - Traiter les incidents liés aux dossiers - Editer les factures initiales, manuelles et les avoirs - Vérifier la facturation périodique - Suivre les assurances et les échéances des contrats de financement - Gérer les clôtures de dossiers - Assurer des points réguliers avec les clients - Accompagner les clients dans la mise en place des outils et des services - Être l'interlocuteur(trice) des clients sur les taches administratives traitées par le back-office - Travailler en collaboration avec les autres centres de gestion du territoire -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité cherche un Assistant ou Assistante qui a une expérience dans. Suivi des candidats en formation Etablissement et suivi des dossiers Connaissance de - CPF , France Travail , KAYROS Fort(e) en informatique pour travailler sur des logiciels Fort(e) de caractère ,discret (e)

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Viarmes, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la collectivité de Viarmes, sous la responsabilité de la Responsable R.H., vous assurerez le traitement et le suivi des dossiers en matière de ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires en assistant la responsable du service dans ses missions administratives quotidiennes. Elaborer dans le respect des délais, la paie des agents communaux, des élus et du personnel non permanent : Saisie des variables mensuelles, contrôle des traitements, édition des pièces comptables afférentes, déclaration des charges mensuelles, transmission en trésorerie de l'ensemble des éléments nécessaire à l'établissement des virements. Traiter les dossiers individuels des agents de la collectivité et rédiger les actes qui ont trait au processus de déroulement de carrière, de l'embauche à la cessation de fonction. Suivre et mettre à jour les absences : congés annuels, congés exceptionnels . et l'indisponibilité physique en lien avec les différents organismes. Participer à la gestion du Plan de Formation. Savoirs Socioprofessionnels Posséder des connaissances solides et pratiques du statut de la fonction publique territoriale, et[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...[...]

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Caissier / Caissière pompiste

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Informations sur le poste - Secteur d'activité : Station service - Localisation : Saint-Denis , Saint-Benoit - Missions : Accueil du client, mise en rayon, caisse, rangement, étiquetage, service du carburant... - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, polyvalence, disponibilité, résistance au stress, ... - Horaires de travail : 35h00 Ouvert du lundi au dimanche Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

vous serez amené(e) à : Assurer la commercialisation active des logements : visibilité, visites, signature des baux. Mettre en place des actions de prospection en partenariat avec des institutions, entreprises, associations ou en direct auprès des demandeurs. Accompagner les demandeurs de logement dans la constitution et la saisie de leur dossier, en conformité avec les procédures du Système National d'Enregistrement (SNE). Conseiller les prospects en adaptant l'offre de logements aux besoins exprimés. Participer à des actions commerciales et évènements (salons, forums, etc.). Orienter les familles en difficulté si nécessaire. Suivre un portefeuille de prospects et locataires, et proposer des parcours résidentiels personnalisés. Vous pourrez aussi : Participer activement à l'élaboration du plan d'action commercial. Maintenir des relations partenariales avec les mairies et les organismes réservataires.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 ollaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute le 16 Juillet, un agent de renfort production prestations en CDD de surcroit. Une formation interne sera prévue à la prise de poste à AUBENAS du 17/07/2025 au 18/07/2025 inclus, puis une formation à ANNONAY du 21/07/2025 au 01/08/2025. L'agent de renfort production prestations a pour mission de : -Assurer le traitement de pièces simples des dossiers allocataires ; -Assurer des appels téléphoniques sortants auprès des allocataires afin de les accompagner dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions principales : - conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment "inclusion" en matière d'accès des enfants issus des familles défavorisées et d'offres disponibles pour eux. - assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage - développement des partenariats avec les acteurs enfance-jeunesse-familles du territoire et coordination de la convention territoriale globale avec la CAF - accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire pour l'enfance-jeunesse inscrit dans la CTG - contribuer à l'évaluation des politiques et actions mises en oeuvre dans le domaine enfance-jeunesse-familles - élaborer des indicateurs, les suivre, effectuer différents bilans, rendre compte régulièrement à la hiérarchie d'un bilan annuel de son activité à la CAF, suivi des activités et données. Compétences : - bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, des institutions et organismes partenaires, financières, associatifs du domaine - maitrise des enjeux et des évolutions des politiques sur le domaine - capacités rédactionnelles, sens de la reformulation et de la restitution, esprit de synthèse[...]

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Juriste

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous assurez au sein d'une association de défense de consommateurs l'information juridique, le montage, le traitement et le suivi des dossiers de litige contre les professionnels, l'accueuil du public et la relation avec les partenaires et les institutions. Travail du lundi au jeudi. vous devez être éligible au Contrat PEC: beneficiaire du rsa. Adresser CV + Lettre de motivation (obligatoire). Compétences du poste : - Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte des clients, - Apporter des conseils sur des procèdures de résolution de litiges, - Conseiller un client sur des question d'ordre juridique, - Rédiger des actes/procédures juridiques, - Aide au courrier, - Défense des intérêts des usagers face aux institutions administratives, - Technique d'entretien, - Veille juridique. Autre comptétence : Traitement de texte : utilisation normale. Bac+4 ou + Droit exigé.

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute un chargé d'insertion professionnelle (H/F) pour le complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin Intitulé du poste : Chargé d'insertion professionnelle (F/H) Lieu d'exercice : Complexe d'Anjoigny- E.S.A.T Date souhaitée de prise de poste : septembre 2025 Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps partiel - possiblement de 0.3 à 0.5 ETP (de 10h30 à 17h30 hebdomadaires) La création de ce temps de travailleur social s'inscrit dans une démarche d'inclusion, dans le but de développer l'immersion et l'insertion professionnelles des Travailleurs en Situation de Handicap (TSH) en milieu ordinaire, afin d'innover et de moderniser les modes de prises en charge du Complexe - et plus précisément de l'E.S.A.T. Missions : - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TSH, co rédiger les objectifs professionnels en tenant compte de leurs attentes et les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet, - Participer à l'adaptation individuelle du travail ESAT, en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers, en fonction des capacités des TSH, - Valoriser les compétences et le savoir-faire professionnel pour favoriser l'épanouissement personnel et l'insertion proactive[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de véhicules industriels

Emploi Auto-Moto-Cycles

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre activité en constante évolution, nous recherchons deux mécaniciens véhicules industriels (H/F) pour intégrer notre atelier situé à Roullet-Saint-Estèphe. Vous intégrerez une équipe technique spécialisée et interviendrez principalement sur des véhicules industriels et poids lourds Renault Trucks. Vos missions principales : - Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules industriels - Diagnostiquer les pannes mécaniques - Effectuer les réparations nécessaires : moteurs, freins, suspensions, boîtes de vitesses. - Contrôler les organes de sécurité des véhicules - Renseigner les fiches d'intervention et assurer un suivi rigoureux - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Formation en mécanique automobile, agricole, TP ou poids lourds - Une expérience significative en mécanique PL est fortement souhaitée - Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et du service client Ce que nous proposons : - Un poste stable en CDI avec horaires fixes : 37h30/semaine - Travail un samedi matin sur deux - Un environnement technique et dynamique, avec du matériel adapté - Une rémunération[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Animation CPJEPS AAVQ SLAS (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 08 septembre 2025 au 10 avril 2026 sur notre site à Montbard (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine de l'Animation, auprès d'un public adulte. Les missions : - Accompagner et préparer les apprenants à l'obtention du diplôme CPJEPS AAVQ SLAS (Certificat professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport mention animation d'activités et de la vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle. - Niveau 3 - Réaliser des interventions pédagogiques sur les Blocs de compétences du référentiel - Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les acquis des[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Glomel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adecco Carhaix recrute un assistant ADV (h/f) pour une mission de 3 mois sur Glomel. Vos missions : - Interface avec les commerciaux et les agents internationaux - Création des offres dans l'ERP selon les informations données par les commerciaux - Gestion des commandes (de la prise de commande à la facturation) - Gestion de la documentation Export - Relation avec les organismes bancaires - Organisation des expéditions avec les transporteurs ou transitaires. - Demandes de cotations spot. - Vérification/enregistrement/ réception/rattachement des factures de prestations logistiques - Préparation des éléments de clôture de fin de mois - Mise à jour des indicateurs - Gestion des litiges logistiques et commerciaux - Création et suivi des demandes d'échantillons et réclamations clients Poste à pourvoir à temps plein, Horaires de journée Profil recherché - Formation BTS ou DUT (commerce international, logistique, .) - Expérience dans un même poste - Rigueur - Autonomie - Capacité d'adaptation - Bonne maîtrise de l'anglais, l'allemand serait un plus - [...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP. La PIMSSA (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP) est un service d'accompagnement spécialisé dans l'insertion socio-professionnelle à destination des publics jeunes et adultes. Dans le cadre du développement des activités du service, nous recrutons un/une CISP. - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois- remplacement congés maternité - 35 heures hebdomadaires - L'intervention a lieu sur le département 22 (véhicule de service) (Basé à St Brieuc ) - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Expérience exigée, expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance appréciée ou auprès des publics précaires - Formation souhaitée : conseiller.e en insertion socio - professionnelle PUBLIC : - Public jeune / Public précaire/ Mineurs non accompagnés MISSIONS : - Accueillir, analyser les besoins, évaluer une situation en collaboration avec l'établissement d'accueil. - Accompagner la personne dans ses démarches personnelles et professionnelles par la médiation active à l'emploi (stages, alternance, apprentissage, emploi...) - Mobiliser les partenaires et les réseaux[...]

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Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Serrurerie - Métallerie

Cormenon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du responsable Station, vous aurez pour missions principales : - Surveiller le bon déroulement du process de dépollution de l'eau en réalisant des analyses - Vidange des bains usés à l'aide de pompes, - Alimentation des chaînes de production en produits chimiques, - Astreintes 1 WE/4 (une fois la formation et la période d'adaptation terminées), - Maintenance préventive de premier niveau sur les pompes et installations (maintenance sur des organes secondaires de la station). Salaire en fonction de la qualification et de l'expérience, Avantages : Prime d'équipe + Indemnités de transport et de repas + Prime d'habillage +Prime d'astreinte + Participation + Intéressement + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13e mois prise de poste dès que possible

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi

Fresnes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'association « Fil Good » organise et anime deux festivals par an ; des ateliers mensuels en lien avec la transition écologique ; elle accompagne les porteurs de projets de Tiers Lieux et organise des programmes de découverte des métiers pour les jeunes de 16 à 25 ans (Ecole ETRE). L'équipe est actuellement composée de deux personnes et sera prochainement composée de cinq salariés et d'une volontaire du service civique pour l'association. L'association est située dans une zone riche en biodiversité et fournit un cadre de travail rural dans une atmosphère associative et coopérative, au sein d'un Tiers Lieu Nourricier. Mission: Gérer un espace de maraîchage sur 1000m² dédié à : nourrir les stagiaires présents sur le lieu (15 personnes), nourrir les citoyens participants aux festivals organisés par l'Ecolieu (300 personnes pour 2 jours fin Aout et 2 jours mi-octobre), servir de support pédagogique pour les ateliers et visites organisées. Animer les projets de l'Écolieu en lien avec le jardin (scolaire, grand public) ; mener des ateliers transmission d'habilités au potager pour accompagner la montée en compétence des citoyens en termes d'auto-production ou de jardinage familiaux[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Il propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) DE GESTION Vous avez envie de rejoindre une organisation dynamique qui a à coeur - L'Accompagnement de ceux qui lui font confiance pour la réalisation de leurs projets professionnels, - La Réussite de ses collaborateurs et surtout celle de ses bénéficiaires, - La Diversité des compétences et des expériences professionnelles, - Le Sens du Service Public et l'égalité des chances pour TOUS, - L'Esprit d'équipe où chacun trouve sa place Alors rejoignez-nous . Votre mission : Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle adjointe, vous assurez l'analyse, l'instruction et le suivi de dossiers administratifs et financiers contribuant ainsi au bon fonctionnement des activités financières[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire. A 20 minutes de Nantes comme d'Ancenis, elle offre un cadre de vie exceptionnel de bord de Loire, avec ses paysages typiques du Pays du Vignoble Nantais, à la frontière de la Loire Atlantique et du Maine et Loire. Pour favoriser les conditions de travail de ses agents, la commune mise sur un accueil de qualité au sein des services, un accompagnement RH dès la prise de poste, du matériel ergonomique, et pour aller plus loin, une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) concertée. Pour encourager le développement des compétences de nombreuses formations sont proposées. Afin d'enrichir son service Ressources pour répondre aux besoins des agents et services en développement, Divatte-sur-Loire recrute un.e gestionnaire des ressources Au sein du Pôle Ressources, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 6 agents en charge des ressources humaines, des finances et de la comptabilité, des marchés publics et de l'informatique. Rattaché.e directement à la Responsable[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'institut ACM Formation est une association d'intérêt économique général qui œuvre dans le champ de la formation professionnelle. L'organisme a pour objet de doter le public le plus défavorisé des clés qui lui donneront accès à toutes les pratiques de la modernité, et ce à travers des actions de formation et des pratiques culturelles. Sous l'autorité de la Direction, et en lien avec le Responsable de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité et la Responsable du Pôle Administratif et de Gestion, L'Assistant(e) de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité aura la charge de : Missions principales : 1 - Gestion financière et comptable : - Participer à la préparation budgétaire et aux bilans financiers de l'activité - Préparer les éléments nécessaires à la facturation des actions de formation - Assurer le suivi rigoureux des conventions sur l'outil de gestion financière (CEI) - Assurer la relation avec les services administratifs des financeurs (Conseil Régional, Ofii, Entreprises.) et des cotraitants. - Assurer le suivi des dossiers de rémunérations des stagiaires et bénéficiaires - Collecter tous les mois, contrôler et calculer les états de[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

 Vous serez membre du CODIR. En lien direct avec la direction, assisté d'une collaboratrice comptable et avec l'appui d'un cabinet d'expertise comptable, vous assurez et êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique.Vous vous assurez du respect des règles comptables et fiscales notamment lors des montages financiers des opérations d'investissement. Vous assurez les opérations de clôture annuelle jusqu'à l'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales et des Etats Réglementaires ainsi que de l'ensemble des reportings.Vous aurez à saisir les écritures d'inventaire. Vous avez en charge les déclarations fiscales (TVA, etc.) et les déclarations propres aux organismes d'HLM.Vous effectuez la régularisation annuelle des charges locatives. Vous assurez la gestion et le suivi, des immobilisations, de l'enregistrement des emprunts.Vous participez activement à l'élaboration du budget et des Plans stratégiques de Patrimoine et de la Convention d'Utilité Sociale, au développement du contrôle de gestion et à la refonte du contrôle budgétaire.Impliqué, vous êtes force de proposition quant à l'évolution de l'organisation et du contrôle interne. Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir début juillet. Salaire de 1947 € brut par mois Ainsi que : + une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Le poste Au sein du département des Ressources Humaines, vous intégrerez le service de la Gestion des Relations au Travail qui se compose de 2 personnes. Contexte Nos missions au sein du service sont multiples et polyvalentes, elles balayent plusieurs thématiques passionnantes liées à l'accompagnement des collaborateurs concernant leur santé au travail, la qualité de vie et des conditions de travail, la gestion du télétravail, des visites médicales, des médailles du travail ou encore des relations sociales Nous dépendons de la convention collective nationale de la Sécurité Sociale. Vos principales missions seront de : * Saisir les heures[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL / BEAUVAIS (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche[...]

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Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner un(e) MECANICIEN(CIENNE) (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels 2 temps Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué(e), solidaire, rigoureux(euse), autonome et[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Poste À la suite du départ de son titulaire, un poste de responsable d'agence retraite est à pourvoir, sous la responsabilité du responsable du service proximité retraite. Le (la) responsable d'unité pilotera l'agence de Vesoul. Le réseau des agences retraite assure le traitement de plus de 80% des demandes de retraite (droits personnel et dérivé) de l'organisme et l'accueil des assurés organisé en rendez-vous multi-canal (accueil physique, téléphonique et visio). Sous la responsabilité d'un manager, nos agences retraite sont composées : * de 7 à 13 conseillers ayant en charge le traitement des demandes de retraite et l'accueil des assurés * et de 1 à 2 coordonnateurs, assurant un[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour préparer un bac + 4 ou 5 en gestion des ressources humaines à partir de septembre 2025 Missions / Activités : Suivi de la masse salariale : Concevoir des supports de suivi mensuel, maquette. Collecter les données nécessaires aux analyses RH, budgétaires. Savoir exploiter les données sous Excel et réaliser des présentations Analyser l'existant et proposer des améliorations Collaborer avec la direction, l'agence comptable et la cellule budgétaire. Suivi des effectifs de l'organisme conformément aux directives de la Caisse Nationale Participe aux calculs financiers de la politique de rémunération dans le respect du cadrage national Analyse mensuelle du tableau de bord social (requête power BI) Suivi des produits à recevoir et des charges à payer en lien avec l'agence comptable et la cellule budgétaire dans le cadre de la clôture des comptes Analyse et justification des comptes de frais de personnel lors des revues analytiques et dossiers de clôture Calcul de l'index égalité femme/homme Participe à diverses missions RH en lien avec les gestionnaires RH : Gestion administrative du personnel Gestion de l'absentéisme Gestion des frais de déplacements Compétences requises[...]

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Technicien / Technicienne administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions Au sein de notre équipe Technical Sales and Marketing, vous serez basé.e sur notre site de production à Nesle (80). En lien avec l'équipe commerciale, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des Commandes : * Réceptionner, traiter et suivre les commandes clients jusqu'à la livraison et au paiement * Assurer la mise à jour et la vérification des informations relatives aux commandes dans le système de gestion des ventes. 2. Service Client : * Gestion de l' intégration des nouveaux clients * Répondre aux demandes et questions des clients par téléphone, email ou en personne. * Fournir des informations précises sur les produits, la disponibilité, les délais de livraison et les prix. 3. Coordination Interne : * Collaborer avec les équipes Technical Sales and Marketing, de production et de logistique pour assurer le bon déroulement des commandes. * Coordonner avec les services financiers pour la gestion des factures et des paiements. 4. Gestion des Données : * Maintenir et mettre à jour les bases de données clients et les dossiers de vente. * Préparer des rapports de vente réguliers et des analyses de performance. 5. Support Administratif[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ramatuelle, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service des ressources humaines de la commune de Ramatuelle, recrute un(e) assistant(e) chargé d'assurer le secrétariat du service , gérer la formation ainsi que la prévention au travers du document unique. Missions ou activités : En tant qu'assistant ressources humaines et formation : - Gestion et suivi administratif et budgétaire de la formation - Identifier les besoins en formation, solliciter les organismes et planifier les sessions de formation - Etablir le plan de formation - Participer à la gestion administrative des recrutements - Participer à la gestion administrative des CST - Assurer le suivi du courrier du service (logiciel Clogik) En tant qu'assistant de prévention : - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail, participer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. - Assurer le suivi et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques, des plans d'actions . - Effectuer une veille réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail. Participer à l'activité du service dans sa globalité[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Formez-vous au métier de Barman en alternance à Limoges - Rentrée le 1er septembre 2025 ! Vous avez le goût du contact, l'envie d'évoluer dans des lieux dynamiques et festifs, et vous cherchez une formation concrète et rémunérée ? Intégrez le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman avec l'INFA Limoges, organisme de formation reconnu d'utilité publique, et développez vos compétences en alternance pendant un an ! Ce que l'on vous propose : Formation : TFP Barman, formation certifiante niveau Bac, à partir de 16 ans. Dates de formation: du 01/09/2025 au 31/08/2026 Lieu de la formation : INFA Limoges Contrat : Contrat d'apprentissage, possibilité de démarrage du contrat au 7 juillet 2025 Entreprise d'accueil : parmi notre réseau de partenaires ou à trouver avec notre accompagnement Durée : 1 an en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Rémunération mensuelle selon le barème légal Ce que vous allez apprendre : Accueillir les clients au bar ou en salle (en français et en anglais) Préparer et servir boissons simples et cocktails Réaliser un service en salle de boissons et de produits d'accompagnement Gérer les stocks et l'approvisionnement[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Matériel d'éclairage

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de Signify Grâce à des découvertes audacieuses et à une innovation responsable de pointe, nous sommes à la tête d'un secteur vital pour l'avenir de notre planète : l'éclairage. Grâce à notre leadership en matière d'éclairage connecté et d'Internet des objets, nous innovons en matière d'analyse de données, d'IA et de solutions intelligentes pour la maison, les bureaux, les villes et bien au-delà Chez Signify, vous pouvez façonner demain en vous appuyant sur notre incroyable héritage de près de 130 ans tout en travaillant à des objectifs de durabilité audacieux. Notre culture de l'apprentissage continu, de la créativité et de l'engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion vous permet de développer vos compétences et votre carrière. Rejoignez-nous, et ensemble, ouvrons la voie et transformons notre industrie, en faisant une différence durable pour des vies plus lumineuses et un monde meilleur. En savoir plus sur le poste Il s'agit d'une opportunité d'emploi passionnante qui vous permettra d'ouvrir la voie en tant qu'Alternant(e) Assistant(e) Marketing Digital à Suresnes chez Signify. Rattaché(e) à l'équipe Marketing Consumer, vous aurez pour mission[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'agriculture, participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche. L'Etablissement est agréé en tant qu'organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA). L'Agence comptable est un groupement comptable créé le 1er mai 2020 entre les agences comptables de FranceAgriMer, l'ODEADOM, l'INAO et l'Agence Bio. Environ 70 agents des différents établissements concourent aux missions de l'agence comptable, qui se caractérisent par l'importance des opérations sur crédits européens. Le service Recouvrement est chargé des opérations liées aux créances et recettes des établissements qui relèvent du comptable public (créances européennes et nationales) et dont il assure la qualité comptable et financière. Il est composé de deux pôles : Recouvrement amiable et Recouvrement complexe. Il définit la politique de recouvrement des établissements. Objectifs du poste : Opérer les diligences relatives au recouvrement et à la comptabilisation des titres avec rigueur et[...]

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Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le poste Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd (H/F) en CDI à temps plein, pour notre atelier du Lamentin 972. Vos principales missions : Assurer l'entretien complet des véhicules : vidanges, freins, boites de vitesse, embrayages, suspensions, pièces d'usures, etc. Vérifier l'état des véhicules, de leur entretien, de la tenue des validités contrôles et mines. Diagnostiquer les pannes, démonter et remonter les organes des véhicules, nettoyer les pièces mécaniques. En cas de besoin, assurer des interventions de dépannage. Un vaste parc a votre disposition afin d'effectuer les différentes taches. Votre profil : Vous avez une formation de type CAP ou Bac Pro en Maintenance des véhicules, idéalement avec une option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels. Vous êtes passionné par votre métier ? Vous êtes réactif et vous aimez réaliser des interventions différentes chaque jour. Contrat en CDI de 35h / semaine, du lundi au vendredi.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un-e chargé-e des ressources humaines multi-sociétés pour le compte de 7 filiales du Groupe GBH basées en Guyane. Vos missions principales seront les suivantes : - Paie : - Collecter et analyser les informations nécessaires à l'établissement de la paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Gérer les déclarations sociales, fiscales et les relations avec les organismes externes (URSSAF, AG2R, etc.). - Assurer le suivi des absences, congés, des heures supplémentaires et éléments variables de paie. - Veiller à l'application des réglementations légales et conventionnelles collectives en matière de paie (CCN grossiste, combustible et automobile). - Effectuer la veille juridique sur le thème de la paie pour les différentes conventions collectives. - Répondre aux questions des collaborateurs sur les aspects paie. - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants aux contrats de travail, etc.). - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Recrutement & intégration des collaborateurs * Analyse des besoins en recrutement avec les responsables hiérarchiques * Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés * Sourcing, présélection des candidatures, organisation et participation aux entretiens * Suivi du processus de sélection jusqu'à la signature du contrat * Mise en œuvre du parcours d'intégration 2. Gestion administrative du personnel * Élaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, attestations, courriers RH * Suivi des échéances : fins de période d'essai, CDD, visites médicales, titres de séjour * Tenue et mise à jour des dossiers du personnel * Gestion des absences * Suivi des registres obligatoires, des tableaux de bord RH et de la conformité réglementaire * Préparation des documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats, attestations Pôle emploi 3. Paie & gestion des éléments variables * Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, astreintes.) * Suivi des temps de travail, des compteurs (CP, RTT, CET) et alertes anomalies * Contrôle des bulletins de salaire * Suivi des[...]

photo Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Papoul, 11, Aude, Occitanie

Votre agence Manpower de Castelnaudary, recherche un(e) conducteur de ligne h/f pour son client, spécialisé dans la fabrication des produits de couverture en terre cuite. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie ? Lisez la suite de l'annonce, elle est faite pour vous !! Vos principales tâches seront : - Mise en fonctionnement/ Arrêt de ligne de production - Surveillance de l'installation ( bon fonctionnement, bonne alimentation en matières premières) - Surveillance des indicateurs qualité sur pupitre de commande - Contrôle qualité des produits sortants par un examen visuel respectant le cahier des charges imposé - Entretien propreté du poste - Vérification du bon fonctionnement des organes mécaniques - Reporting des contrôles qualités effectués - Manutention Vous avez une expérience réussie en industrie de préférence . Vous travaillerez principalement en horaire 3x8 ou 4X8 Votre rigueur, organisation, esprit d'équipe et sens des responsabilités seront les clés de la réussite. Devenir salarié intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel ! Alors[...]

photo Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre client, base logistique alimentaire, elle offre à ses 300 collaborateurs de nouveaux process technologiques et les dernières normes environnementales qui leur assurent des conditions de travail et de vie sur le site très favorablesEn prévision de futures intégration au sein du site logistique, vous serez formé(e) en amont sur un programme de formation : formation théorique et pratique en organisme de formation A l'issue de cette formation, vous serez titulaire des Caces R489 - 1B ; vous serez engagé(e) pour une mission entre 6 et 18 mois ; avec une évolution de contrat/poste. Le métier de préparateur de commandes consiste : - préparer des colis dans l'entrepôt logistique - garantir la préparation des colis/produits commandés par les points de vente - prélever la marchandise en vous assurant de la référence, la quantité et la qualité, demandée par les chefs d'équipe - positionner les colis préparés sur les supports adaptés - assurer de la stabilité et de la qualité du support avant expédition - conditionner les supports (filmer, injecter, etc.) - vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu à l'aide d'un chariot autoporté [...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de travaux de canalisations qui vous seront confiés et la maîtrise du prix de revient. Dans cette perspective, vous encadrez, animez et organisez le travail de vos équipes. En ce sens, vos missions seront les suivantes : Préparer les installations du chantier Organiser, mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et matériels pour l'exécution du chantier. Respecter[...]

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Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques.). Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos collaborateurs ! La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F), en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Horaires: 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel: 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit[...]

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Office manager

Emploi Editeurs logiciels - Software

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Travailler chez Evoliz ce n'est pas seulement redonner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre, où la banane n'est pas qu'un simple logo mais un véritable état d'esprit. NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez comme missions de faciliter le quotidien des collaborateurs, gérer certaines tâches administratives, transmettre les informations entre la direction et ses différents interlocuteurs externes (fournisseurs, cabinets comptables, banques, administrations, organismes de formation, ...). En somme vous serez un véritable couteau suisse pour l'entreprise. LE QUOTIDIEN Chez Evoliz, nous croyons qu'un environnement de travail bien organisé et chaleureux est la clé du bien-être et de l'efficacité. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Office Manager aussi rigoureux(se) que bienveillant(e), capable de faire en sorte que tout roule au quotidien pour nos équipes. En tant que véritable facilitateur(trice), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Gestion administrative & support aux équipes : - Traitement[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre agence ACTUA de Belfort recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la gestion de logements locatifs, située sur le Territoire de Belfort, un agent de vie locative (h/f). Vos missions seront les suivantes : • Assurer la propreté : nettoyage des parties communes, désherbage des abords des immeubles, collecter et évacuer les ordures ménagères et encombrants, nettoyer et désinfecter les locaux dédiés aux ordures et déneiger et saler devant les entrées et allées. Vous veillerez à l'entretien de votre matériel et assurerez le renouvellement des stocks de produits. Vous assurerez le contrôle des paliers lorsque leur nettoyage est réalisé par les clients. • Gestion de la relation client : assurer l'accueil, informer et orienter les clients, les entreprises ou d'autres professionnels. Vous gérerez les demandes clients, l'enregistrement et le suivi des réclamations. Vous serez amené à contrôler les travaux et à remplir les fiches d'évaluations des entreprises, établir les constats de dégâts des eaux. Vous participerez à la relation client : accueil, affichage, veille sociale (troubles de voisinage, incivilités, impayés), respect des obligations[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Nous recherchons notre futur Coordinateur QHSE F/H pour nos 2 sites basés à Tigery et Réau (des déplacements sont donc à prévoir entre les 2 sites). Poste Rattaché au Directeur de Site, il assure[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller en insertion professionnelle AP3 F/H Lieu : VITRY SUR SEINE Nature du contrat : CDD de 6 mois renouvelable Date de début : Dès que possible Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché au sein de l'agence de Vitry vous rejoignez une équipe de Conseillers en insertion professionnelle, Psychologues référents, formateurs, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez des bénéficiaires dans la définition de leur projet professionnel et leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche un gestionnaire de paie pour la cellule paie à la DRH. Le Gestionnaire de Paye aux Ressources Humaines assure le processus de la paie de l'ensemble des professionnels, l'établissement des déclarations patronales et charges aux divers organismes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion de la paye (Médical et Non Médicale), - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines, - Traitement et mise en forme de documents, courriers, attestations de salaires, attestations France Travail (médical et non médical), - Gestion des appels et messages téléphoniques, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (prime de service, GIPA, indemnité de sujétion géographique, divers frais de déplacement et différentes indemnités) - Etablir un état pour émission des titres de recettes par le service des finances, - Accueillir et expliquer de manière simple et pédagogique le contenu d'un bulletin de salaire. - Gestion des allocataires chômage PROFIL RECHERCHÉ[...]

Ressources supplémentaires